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篇一热血翻涌,激情澎湃;热情奔放,活力无限;朝气蓬勃,志气高昂;青春无价,只争朝夕;信心满满,前途无量。五四青年节到了,愿君奋发有为,收获精彩!五四青年节又到了,发条短信祝福你:永远年轻有朝气,努力打拼不松气,卧薪尝胆有骨气,功成名就真神气,买彩中奖有运气,爱情甜蜜好福气!想笑就笑,轻描淡写把愁消。踏出快乐的步调,将压力抛到九霄,跌倒了爬起再跑,烦恼了把心来掏,凡事从不计较,活力四射永不老。祝你五四节快乐逍遥!青年如水,美丽的清澈,耀眼的光鲜;青年如火,热情的升温,自信的红艳;青年如歌,激昂的悠扬,朝气的婉转,青年就是不一般的让人留恋,愿你永葆青春,永享幸福,五四青年节快乐!身边流走的是岁月,心里留下的是回忆;感叹的是时间过得太快,记忆里是快乐的青春与美好的过去,青春是属于你们的。发条短信问候你:青年节快乐!人生是一种反复,不停提醒自己反复做同一个动作,清零。一步一步往前走,一步一步扔,走出来是路,扔掉是负重,轻松吧,别忘了青年节让大家都轻松啊。青年节日送祝福,爱国爱民的好男儿,祝愿你们身体健康,笑容永伴脸庞,希望你们平安安定,快乐时刻绕身旁!无私好青年!五四好青年!青春如歌,动听悠扬;青春如花,美丽灿烂,青春如梦,美好短暂,让我们把握青春的时光,歌唱人生的赞歌。祝青年节快乐。快乐青年节,送你三千万别嫌多,一千万给你买车,周游世界;一千万给你买楼,安居乐业;一千万给你买乐,解除寂寞。美了吧,乐了吧,做梦也快活!五四快乐!五四青年节,短信送青年,叮嘱青年请注意:晚上早睡点,白天早起点,网吧少坐点,运动多一点,说话轻一点,脾气小一点,短信转发点,行动快一点。青春意味着生机,亮丽和温馨,青春意味着活力,天真和希望,青春意味着幻想和浪漫。五四青年节,愿你青春常驻心怀,生活日益精彩!五月的花海芳香四溢,五月的清风轻柔凉爽,愿这芳香四溢的花香驱除你的烦恼,轻柔凉爽的清风吹去你的忧伤,祝你五四青年节快乐。工作面前“钻”一点儿,困难面前“牛”一点儿,荣誉面前“傻”一点儿。五四青年节,愿你开心面前“霸”一点儿,幸福面前“灵”一点儿!用大胆开辟人生道路,用智慧找到前进方向,用冷静做出选择判断,用恿敢击退艰难险阻,用热情燃点希望之光,用宽容迎接快乐幸福!年轻的朋友,五四青年节快乐!送你花露清香,助你青春风采大怒放;送你激情骄阳,让你青春拼搏成辉煌;送你鲜花歌谣,伴你青春快乐畅享;五四青年节,送你一句祝福,愿你青春美好无边疆,人生一路顺畅享!虽已步入中年的行列,青春的激情不败,青春的梦想永在,斗志昂扬去创造美好的未来。青年节到了,愿你永葆青春,热情不减!五四青年节到,我的祝福来到,好运是天空,甜蜜是风声,快乐是风筝,幸福是线头,我把风筝,打包送你,愿你快乐,幸福甜蜜。五四青年节到了,送你一首诗,希望你好好把握青春:劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时。花开堪折直须折,莫待无花空折枝。年轻是的财富,青春是的赌注,奋斗是的胜数。让梦想乘着年轻的翅膀飞翔;让短信载着温馨的祝福到达。祝你五四青年节快乐。祝你:嘴巴甜一点,说话轻一点,脾气小一点,微笑多一点,脑筋活一点,做事顺一点,行动快一点,效率高一点,肚量大一点。青年节快乐一点!篇二财富有木有,拼搏来争取;美女有木有,追求来得到;快乐有木有,短信来传递。五四青年节,祝你的每一天都幸福快乐。祝福你人生有魅力,光芒四射;工作有气派,扬名四海;生意有好运,四季发财;交往有人缘,四通八达;生活无烦恼,四平八稳。五“四”,青年节快乐!五四青年节,祝你微笑露一点,烦恼少一点,活力多一点,忧愁少一点,朝气满一点,脾气小一点,事情多做点,偷懒少一点,生活快乐多一点!青春之所以美丽,是因为心中有向往;青春之所以难得,是因为斗志是;五四青年节,愿你戴好必胜的头巾,心中充满勇气,坚定自己的目标,一路向前,成功在等着你!百花凋谢终有重开日,荒废光阴将无再少年。青春短暂尚要好珍惜,努力拼搏开创新未来。五四青年节,愿你万事如意,努力开创属于自己的未来。不管千棵心,还是万棵心,愿你永远年青开心;无论千份情,还是万份情,愿你青年节好心情!预祝你五四青年节快乐,永远年青!五四青年节来到,祝福肯定少不了,祝你龙腾虎跃放光芒,五福临门吉祥罩,心想事成百分百。五四青年节,愿快乐非你莫属。老骥伏枥不言老。青年健儿比低高。青春年少风华茂,精力充沛如火烧。头脑灵活机会抓,事业进步业绩高。斗志昂扬展拳脚,为国为家付辛劳。人在壮年心未老,横刀立马仰天笑。祝青年节快乐!今天的节日属于你,看,天空都显得格外清澈。年轻就是资本,年轻就是本钱,我们有梦想,我们去追求,我们年轻,年轻没有失败!青年节快乐!岁月不饶人,它可以带走年龄却带不走年轻;它可以留下皱纹却留不住沧桑;它可以夺走容颜却夺不走欢笑。开心常在笑容不老,祝五四青年节快乐!五四青年节,我抓一把热情,舀一勺梦想,投一份乐观,挑几颗坚强,放几粒自信,熬制浓浓的青春给你,给你人生最美好的回忆。五四青年节快乐哦。把微笑留给岁月,把拼搏留给回忆,把人生留给美好,把幸福留给自己,五四青年节,把最真心的祝福,留给最可爱的你,祝你永远开心快乐幸福!我喜欢蝴蝶自由的翅膀,我喜欢丁香静静的清香,我喜欢你关怀的目光。穿越时光,穿越海洋,停在离我心脏最近的地方。祝:朋友青年节快乐!青年是排头兵,青年是领头雁,青年是红日升,青年是箭离弦,青年是楼外楼,青年是山外山,青年是荆棘鸟,青年是火焰山,希望美好的化身,开拓进取的代言。青年节,祝福青年生活充实,梦想实现。一身阳光行囊,一张朝气面庞,一腔热血势不可挡;一颗活力心脏,一种精神激昂,一个信念挂在心上;一双执着翅膀,一心期待翱翔,一帆风顺是我期望,五四青年节,愿你青春常在,欢乐开怀。篇三只要拥有深沉的意志,恢宏的想象,炙热的恋情,青春的热流就永远驻留在生命之中,让你豪气贯长虹,勇锐不可挡,进取永无止。祝青年节快乐。青春如风,风刮过不留痕迹;青春如花,昙花一现就闪过;青春如梦,梦漓千山恍惚过。五四青年节,祝青春无极限快乐向前冲。走过春天,播下种子,留下希望;走过秋天,收获成果,点燃激情;走过青春,追求梦想,留下回忆!青年节到,加油吧,为了我们无悔的青春!祝节日快乐!想你温柔而多情,爱你翩翩的风度,赠你细密的思维,给你强劲的动力,送你乘风的顺利,让你刻苦而努力。我的朋友,青年节快乐!青年吼一吼,活力四神抖!青年逗一逗,郁闷闷只能绕着走!青年秀一秀,青春不老人增寿!青年节,让青春见证奇迹的每一刻!五四青年节快乐!青年人是早上八九点钟的太阳充满朝气,我的祝福是早上六七点钟的雨露滋润万物,我的短信就是早上四五点钟的鸡叫惊天动地,祝你青年节快乐!白日莫闲迈,时光不等待;生活别懈怠,青春不再来;珍惜好现在,奋力拼未来;只要激情在,生命就精彩!五四青年节,愿你尽情抒写青春的豪迈!用勤奋点亮青春的梦想,创造未来的辉煌,用激情吹响青春的号角,奔向明天的幸福,用活力铸造青春的帆船,开往成功的彼岸,五四青年节,愿你青春永驻,努力进取,打造自己美好的明天!五四青年节,好友遥相约,畅谈儿时趣,闲逛幸福街,品味青春美,歌舞不停歇,互祝节日好,青春永不老。祝朋友们节日快乐!亲爱的朋友,请用满腔的激情为调,用追梦的执着为曲,和着活力与朝气,哼唱一首青春的赞歌,在这美丽的岁月里快乐的生活。祝五四青年节快乐。伴着青春的旋律,舞动人生的精彩;放飞心中的梦想,追寻生命的真谛;释放无穷的活力,展现阳光的自我。五四青年节,愿君开启美好,收获幸福!青春散发着书卷气息,青春激发着生命活力;青春绽放着智慧之花,青春彰显着生命色彩;激扬的青春不需要解释,五四青年节愿您快乐永驻!青年节快到了,想为你加油吧,油价涨了,太贵;想为你给力吧,力气小了,太费;还是提前祝你开心吧,开心开薪,快乐成功都加倍,幸福生活更陶醉!祝你青年节春风得意,生活万事如意;爱情真情实意,事业样样顺意;家庭和睦写意,工作尽随你意。祝青年节事事如意。雄鹰飞高空,扬帆架长风,大山勇攀登,花儿开正红,生命很美好,最美是年轻。青年节祝你朝气蓬勃斗志旺盛事业正猛永远年轻!

2022年5月4日是什么日子2022年5月4日是什么节日

导读:2022年5月4日是什么日子?2022年5月4日是什么节日?5月4日是青年节,源自于五四运动,每年宣扬五四青年,让青年做一个爱国有魄力的好青年。五四青年节是有放假安排的,那么2022年5月4日如何安排放假呢?和我一起去看看吧。

2022年5月4日是什么日子

公历:2022年5月4日,周三

农历:二零二二年四月初四

生肖:属虎

干支:壬寅甲辰丁巳

各神位置:喜神:正南福神:正东阳贵神:正北阴贵神:正西

财神方位:西南

值神:明堂(黄道日)

冲煞:冲猪煞东

胎神方位:仓库床外正东

属相关系:当日与鸡、牛半合,与猴六合,较为吉祥;与猪相冲,与虎相害,与虎、猴相刑。

吉神宜趋:神在、相日、天德合、月德合、五富、吉期、金堂、阴德、明堂

凶神宜忌:岁刑、专日、四绝、重日、五虚、劫煞、章光

本日开工吉日分析

黄历2022年5月4日,农历四月初四,周三,冲猪(辛亥)煞东

宜纳财作灶捕捉

忌开市订婚开张开业破土开工

从黄历宜忌分析,本日是忌“开工”的,择吉除了看黄历,也需根据个人的生辰来选择。

2022年5月4日是什么节日

2022年5月4日是青年节。

五四青年节源于国内1921年反帝爱国的“五还有运动”,五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动,也是国内新民主主义革命的开始。1939年,陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为国内青年节。

青年节期间,国内各地都要举行丰富多彩的纪念活动,青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动,还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。

五四青年节的由来过程

五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”,五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动,也是中国新民主主义革命的开始。

五四青年节海报为了使青年继承和发扬五四运动的光荣传统,1939年,陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中青年节。1949年12月23日,中国人民政府政务院正式规定:5月4日为中国青年节。

青年节放假吗

按照公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

2008年4月,经法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

2022年5月4日放假安排

2022年5月4日放假1天。2022年劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。所以,2022年5月4日还在劳动节放假时间安排内。

加油站开业活动营销策划方案

加油站开业活动营销策划方案，在活动举行之前，都是要准备好策划方案的，不好好准备，到时候就会手忙脚乱。那么加油站开业活动营销策划方案怎么写呢？下面是我精心准备的两篇策划方案，一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

加油站开业活动营销策划方案1

一、促销活动中容易产生的问题。

成品油销售企业经常会推出各种促销项目。在这些促销中，有多少是按照可控程序进行的，有多少达到了预期?促销行为是不是演化为“客户答谢”，哪些环节决定了促销活动的成效呢?

反思以往零售促销活动开展过程中存在的问题：没有非常明确的目标;没有促销活动开展前后精准的数据(例如：日销变化、单笔交易量变化、提枪次数变化等)分析;宣传工作不到位以及员工促销品发放过程中存在的诸多问题等，最终带来的结果就是将促销演变成了客户答谢，严重时甚至还会出现客户纠纷!

在以往促销活动开展过程中中，以下问题是常见的：

1、促销活动的发起，往往是被动的。

由于加油站经理本身对促销的概念、意义、目标不清晰，没有1个积极的心态，影响了自己，也影响整个团队。往往从以下几个方面表现出来：“上级说搞，就搞呗。” “竞争对手那边开始加油送水了，咱也送吧。”“客户老说给送点手套，咱申请点促销品吧。”“搞不好，要接受公司的考核的。”

2、促销方案制作“想当然”。

“想当然”主要表现在四个方面：在选择促销品方面，想当然;赠送条件上，想当然;活动开展时间上，想当然;促销目的，提量目标，想当然。就是因为这些“想当然”，才没有促销动力、才没有评价、行动才不统一、才没有达到预期效果。

3、员工参与程度不够。

促销要见效，宣传先搞好，可加油站往往忽视了这一重要环节，表现在：宣传海报已经没精打采啦;配发的宣传单，未及时发送;进出站口没有牌子，怎么吸引客户进站?员工没有在加油前告诉客户，客户加够数量就拿赠品呗。原因还是对方案的理解程度不够，再加上没有阶段性的成效分析，班组比对，员工就更没有成就感，没有积极性。

4、促销品管理不当，甚至活动期间断档

一天的促销品发放数量是多少?每天，每个班组促销品发放有登记吗?有交接吗?哪个促销品发放最快?现在库存还剩多少?这些促销品，能够保证用到活动结束吗?要知道，断了赠品的严重性等于断油，说不定会引起客户的投诉，好事变坏事!

5、促销结束=时间到了，促销品也发完了。

活动有始无终，没有达到预期效果，目标达到了吗?成本和利润之间的关系?客户对此次促销活动整体上是满意还是有其他意见?又新增了那些潜在客户信息?员工的服务以及销售热情是否都有所提升?

在市场需求持续增长，竞争环境日趋激烈的市场环境下，谁学会了促销，谁将占据市场主动权!在这种激烈的环境中，促销就成为1种手段，1种提升油站影响力和辐射力的有利措施，1种开发潜在市场客户的有利条件，也是1种虚弱竞争对手实力的良好时机。所以，我们更应当抱着学习的态度，吸收同行业的先进做法，运用于实践，积累经验，脚踏实步，以积极的心态让自己学会如何去搞好促销，因为它本身就是零售行业中一项必不可缺的技能!

二、加油站零售促销的4个基本组成部分。

加油站零售促销由4个基本的部分组成：广告、销售促进、参与推销、效用评估。从整体上说，这4个部分组成了零售行业的促销组合。

1、广告宣传

广告宣传的作用主要是让潜在消费者了解零售商提供的商品、价格信息、折扣优惠等信息，目标是建立消费者对商品产生偏爱。目前，加油站常用的广告促销宣传主要包括媒体宣传、设立进站口宣传牌、印制宣传单、设立宣传海报以及员头宣传等。

媒体宣传主要是通过报纸、杂志、广播、电视、**等媒体对促销活动进行宣传。需要零售商在一定的费用范围内内、把广告信息最有效地传达给目标消费者。广告活动对谁开展?广告传播的目标对象是谁?广告内容如何策划的更为精准等问题，是零售商在选择媒体宣传时必须要考虑的。

设立进出站口宣传牌是目前加油站运用较为普遍的广告宣传方式。费用成本较低、实用见效快是这1类广告宣传的优点。宣传牌的设计及运用上同样也值得我们去研究。

宣传牌内容展示的对象是驾车司机，司机驾车从观测距离范围到离开的时间仅仅有几秒钟，因此宣传牌所要展示的内容不适合过多，多了也没用，因为司机也没时间去读完，也极少有司机愿意下车去读完你所设计的宣传内容。一般来说，在动态而且是达到一定时速的环境下，字迹工整、排列整齐的宣传内容，更易给人留下印象。

进出站口宣传牌在运用上也需要加油站管理者开动脑筋。因为往往很多油站受公路局、城管的约束，往往不能将其设立于最佳位置或被禁止摆设。怎么办?这时候就有必要和城管“打游击”了。如图，聪明的站经理选择在车流高峰时段，安排员工手拿宣传牌站立于站口向过往车辆宣传促销内容以吸引顾客进站。

宣传单再设计上则与进出站口宣传牌大不相同了，宣传单上所印制的广告内容可远远多过宣传牌。因为客户阅读环境的不同，再加上设计时搭配精美，往往可以吸引顾客完整的阅读宣传内容，了解广告信息，这样我们的宣传目的就达到了。

2、销售促进

销售促进是指零售商为了激发消费者潜在需求而利用广告宣传营销力量在一段事先决定的有限时间内针对消费者进行沟通活动。加油站销售促进最常见的是价格促销、赠品促销、加油卡折扣促销、抽奖等。

价格促销活动首先要能够充分考虑网络内油站所出位置、油品品号、竞争状况、及价格敏感度等系统因素(一般来说，高标号汽油缺乏价格弹性，应按照上限价格销售;国道、乡村，柴油价格敏感，竞争激烈，油价要有竞争力;城乡结合部或出租车、私家车集中的.区域，汽油价格敏感)，根据各站既往价格促销的历史数据，提供单站具体的价格决策建议。建立各阶梯价格数据分析模型，每日对所有降价油站的销量及毛利变化情况进行分析汇总。如果在规定时间范围内，如果降价以后毛利增量小于零，就应当停止促销活动;反之，则继续保持价格优惠。

赠品促销方面的关键点就是“送什么”与“怎么送”，以往这两点大都靠机关或油站员工主观臆断，忽略了客户的需求，造成客户不喜欢赠品导致促销回报率低。因此选择赠品时，继要考虑“油非”互动，还要综合分析客户的消费习惯，从众多促销品中挑选出有针对性的品种。加油站管理系统的成功上线运行，为我们解决“怎么送”的问题提供了答案。通过加管系统中不同交易金额区间交易笔数的分析，有效确定出赠品促销目标客户，进而合理发放方案。

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一、加强动员，广泛宣传，统一思想，提高认识

基层管理是一项复杂的、细致性的工作，更是一个长期的、系统性的任务，需要每个员工的积极参与。加油站按照今年公司推出贯穿全年的“我要安全”主题活动的总体部署，通过集中学习、互相交流心得、现场演练等形式，大力做好宣传动员工作，为把全站员工思想统一到强化“安全”工作上来，统一到创建省级十佳管理加油站目标上来，做到“抓员工教育从思想入手，抓思想从基础管理出发。”让每一个员工都清楚地认识到强化基层管理工作的重要性和必要性，坚持在各自岗位上找差距、堵漏洞，转变服务观念、端正服务态度。为提高服务质量，树立服务形象营造了良好的舆论氛围。从而使该站的“三基”、安全管理工作初见成效。

二、以站长为龙头，打造学习型、服务型团队

为充分发挥站长先锋模范带头作用，打造学习型团队，我站以争当“安全卫士”、“岗位标兵”为目标，提出适应新形势，树立新形象。对全站员工提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏锐，不要麻木;服务中要出精品，不要次品;工作上要勤奋，不要懒惰;员工之间要团结，不要内讧;同事间要诚信，不要失信;遵章守纪要自律，不要放纵。要求员工做到的站长必须做好。利用组织学习检查落实，促进员工素质的提高。完善了安全学习制度，为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的员工队伍打下基础。

三、以服务标兵竞赛活动为依托，提高员工的整体素质

加油站现有工作人员八人，老员工___人，新员工__人，在人员管理上面临管理难度大等问题。为进一步激发全站员工立足本职岗位学技术的热情，推动群众性岗位练兵的开展，在全站开展服务标兵竞赛评比活动，为强化岗位责任的落实，提高职工整体素质起到了促进作用。

四、以hse管理为标准，狠抓安全生产工作。安全为天，人人有责

加油站以hse管理体系为标准，坚持谁主管谁负责的安全责任负责制，使每位员工时刻牢记安全责任重于泰山，并在全站范围内开展了“找隐患、堵漏洞”活动，从点滴小事抓起，从平时抓起，向“低标准、老毛病、坏习惯”发起攻势，坚决杜绝“三违”现象。对重点部位承包到人，责任到人，做到安全生产人人有责。

五、以资料管理为基础，夯实日常管理工作

资料管理是基层日常管理工作的基础，加油站工作人员结合实际工作，建立、健全各种报表、台账，对原始资料的录取，要求数据来源真实，杜绝了弄虚作假。设备管理是日常管理工作的重点。虽然站内加油设备不多，但他们仍然自我加压，严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等，及时检查、维修、保养设备，杜绝了跑、冒、滴、漏的现象，保证各种设备安全运转。